内的思考機能（Ti）とは？TPタイプの本質を理解する
おはようございます。カタギです。
本日は内的思考について話していきます。
初学者向けに16タイプ、MBTI、心理機能の各機能を1つずつ、どういう機能ですよってことを解説していこうかなと思って。その第一弾として、今回は内的思考機能です。
心理機能には思考機能、感情機能、そして感覚機能、直感機能があって、それぞれ内向、外向ってやって——今回はそのうちの1つ、内的思考機能。
初めてこの16タイプ、MBTIを学ぶっていう人、YouTubeチャンネルに来ました、色々分からないことだらけって人も、ぜひこの動画、参考になると思うので確認してほしいです。
僕の動画をすごい今までよく見てきたよとか、今までいろんなところで自力で勉強してきたっていう人もいると思うんですけど。改めて、どういうことかな、一言で言うと何なんだろうって——結構難しいというか、改めてこう復習になると思うので。そういう人もぜひ楽しんで聞いてほしいんです。
内的思考が強いタイプ
内的思考が特に入っているタイプは、ISTPとINTPがメイン機能に入ってて、ESTPとENTPがサブ機能に入っていますね。第3とかもあるけど。だから主にはTPタイプです。
TPタイプの機能なんですよね、これ。だからこのTPの人は、特にその初めて16タイプの診断やって、なんとかTPって出てきたって人、特に注目して聞いてほしいんです。
内的思考っていうか、内側の考え。思考だから考えかな。いろんなことを考える人ですかとか、色々思うかもしれないですけど。
内的思考を一言で表すと？
一言で言うと——
内的思考っていうのはこれです。何をしているのかこの機能は、というと、これですよ。
評価。
内的思考っていうのは評価する機能です。
評価とは何か
評価するっていうのは何かって言うと、何事も——人もそうだし、何か物とか場所とかこととかイベントとかアクティビティとか、その人の態度とかいろんなことに、良し悪しというか。
こういうところが優れていて、こういうところがまだちょっと色々改善点ですねとか、いろんなことを評価する論っていうことを言います、内的思考っていうのは。
評価するのは——評価の仕方というのは分けるんですよ、とにかく。全部分ける。分けるっていうのは何かって言うと、これとこれは別、これとこれは別っていう風に分けていくんですけど。
何か評価する時にその分けていって、この部分は優れている、この部分はまあいまいち。でこの部分も、この観点で見るとこういうところはいいかもしれないとか、色々出てくると思うんですけど。
この内的思考の特徴としては1番やっぱりこの分けるですね。評価する機能と言っているんですけど、評価するためにはその分ける。
もう1つはその、自分の基準なんですよ。
同じ条件にする
分け方として、同じ土俵ですね。同じ条件にするっていうの。同じ条件にするために分けている感じがあるのかもしれないですね。
何か物事を評価する時に、同じフラットっていうか、いろんな条件を設定していって、同じ感じにしないと、その正確な評価ってできないと思うんですよ。
だから、その同じ条件にする。色々、同じ土俵に立たせるというか。
例えば、この芸能人の人を評価する時に、いろんな仕事があったりとか状況があったりとか、年齢とか性別とか、色々その別の人と別に比較するわけじゃないけど。
1人の人間として評価するためには、色々外さなきゃいけないことがいっぱいあると思うんですよ。
外さなきゃいけないっていうか、分けて、これ評価時に入れるか入れないかとかっていうのは、それ別に考える必要あるんですけど。
とにかくその同じ条件にするために、同じ土俵に立てるために、フラットに評価するために、この前提っていうのは取り外していったりとか、とにかくいろんなことを外していかないといけない。それが分けるって話なんですけど。
誰か1人の人間を評価する時には、とりあえずいろんな要素を分解していって。分解なんですね、化ける。1人の人間だって同じ人間だっていうの、全部突き詰めていけば全部化学にすれば同じですよね、人間は。
そのために同じ条件にするっていうのは、分けていったらそうなる話なんですけどね。
条件が違う場合っていうのはやはり正しい評価っていうか、正確な評価にできないと思うんですよね。前提を同じにして。
だからそういうその、物事の本質的な特徴とかを掴むっていう意味でもありますね。
評価の目的
この内的思考の評価っていうのは、まず1つその大きな点として、何か目的があってやっているわけじゃないです。勝手にこの人たちがやっている。
これはここは素晴らしい、ここは素晴らしい、どこって言って、勝手に評価しているんですね、勝手に自分の中で。
何か目的やってるわけではない。誰か、あなたここは足りないからこうしなさいとか。もちろんそれ必要があればそういうこと言う時もあるんですけど。
基本的にはそういうためにやっているわけじゃない。
自分の判断基準を磨く
じゃあ何のためやっているかって言うと、自分の判断基準を磨いていきたい。これは結構大きいですね。
自分の判断基準を磨いていきたい。これだけですよ、本当これだけ。
いろんなことをすごい自分が納得するぐらい正確に評価ができる自分でいたいんですよね、になりたいんですよ。それがかっこいいと思っているから。
その一般的なこととか周りのこととか、変なノイズに惑わされずに、俺はこれはこういうところは素晴らしいと思う。でこういうところはいまいちって言って。
この評価っていうのもただの雑な評価じゃないです。雑な評価っていう何かって言うと、要、なんかざっと切るみたいな。これは良い、これは悪いとか。そういう見分けというか、白と黒、はっきりさせるような評価ではないんですよ、内的思考の評価っていうのは。
優劣とかも別にしっかり決めないし、上下とかじゃないですよね。ただこの物事の特徴を素早く理解するみたいなのに近いかもしれない、この評価っていうのは。
内的思考の基準でってことですけど。
それができる人っていうのはすごいかっこいいねと思うわけですよね。
一般的な評判とか誰かの意見とか、誰かの感情的な、なんか嫌いだ嫌いだって騒いでいる人がいるからそれに惑わされるとか、そういうことないようにしたいんですよね。
自分でそれを惑わされないで正確に評価ができている自分でいたいしありたいから、こういう基準を磨きたいから、日々勝手にいろんな人とかものとか場所とか全てですけど、評価をしているってことですね、自分の中で。
それは誰かにクレーマーみたいにぶつけてなんか変えてほしいとか直してほしいとか、自分のわがままを伝えたいとかそういう話というよりも。
自分の評価基準というか、物の見る目みたいなもの、人とかの見る目みたいなことを言った方がいいかもしれないですけど、を磨いていきたいっていうのがその大元の理由としてあるってことですね。
外側の基準に疑い深い
だから本質的にはそんな、そういう一般的とか外側とかの判断基準とか尺度だとか、外のレビュー、評価っていうのをあんまり——疑い深いとも言えます。
疑い深いと言ってもね、すごい疑ってコラとか思っているわけじゃないですけど。それとは別だと思うんですね。
それでそれはその1個、惑わされたくないと。惑わされたくないと言っても別にすごい嫌いとかそういうわけではないんですけど。
だからまずこの重要なのはやっぱこの自分の判断基準っていうのがです。この評価っていうのも外側の基準じゃないってことですね。
その人個々個人の特有のものがあるってことですね。特有というか独自の。独自の判断というか、独自の考えというか、独自のジャッジポイントかな。
だから外のルールの基準ではないと思いますね。何かしらのガイドラインに沿ってとかそういう話じゃない。
でも別に何かしらのガイドラインとかをすごい嫌っているわけじゃない。
感情を分ける
まず基本的に感情があまり入らないですよ。
だからすごい嫌っているからこれをしないとか、すごい好きだからこう評価するとか。この評価っていうのはその、感情的な評価じゃないですね。
これも分けているんですよ。これも分けている。感情を分けている。分けているっていうのは何かっていうと、感情感じず無視っていうのよりも——
感情的に考えるとまず個人的な感度、考えると、この人物対して好感度はまあそこそこいいけど、それとは別にとか。
それを入れて判断するんだったらこうなりますとか、そういうのなるけど。基本的にはその外しては、外してはいますね。
でも別にそれを感じていないわけじゃなくて、感情面での評価とかでもできると思うんですけど。基本的にこれ分けて。
自分も評価する
もう1つ、その自分もですね。自分も評価します。自分も、自分もこの自分の評価の中に入れます。入れていますね。
だから自分に対しても——だから人を評価しているって言って他人のことばかり言っているわけではなくて、自分についても。
俺は行動がずれていてここが今一で、もう少しどうにかした方が良くてっていうのを常に評価している感じです。自分の採点を常にしている印象で。
それなぜかっていうと、磨いていきたいし、かっこいい人間にありたい感じがあるんでしょうね。
だからTPそうですね。何かの目的じゃないよってことですね、とりあえずその。何か外の目的じゃない。
評価の目的まとめ
目的は、この評価をする目的っていうのは、その自分の基準を磨いて洗練させていくため。
パパッと素早く正確な判断ができて、正確かつ独自な判断ができるようになって。でそれでそれが、そういう自分が誇らしいわけですね。誇らしい。
評価の軸っていうのもいろんな観点があって、単なる優劣とかその上下ではない。上下とかランキングではないってことですね。
評価っていうのはその、いろんな同じ条件にして、感情とか、自分と他人っていうの分けて、感情を分けての——すごい感情的にこれはむかつくから最低評価とか、そういうのとは全く真逆って感じですね。
だから内的思考っていうのは、物事を外側の基準とか、一般的なその人気とかそのレビューとかに囚われずに、その細かく分けて分析し、個別の事象、事象とか特徴を、しっかり冷静に捉える、その能力っていうのに、言えるでしょうね。
TPタイプの特徴
では、内的思考が強いタイプはTP型ですけど——
傷つかなそうとかってあるかもしれない。人的な。傷つかなそう、どうなんですかね。
僕とか傷つきそうに見えるかもしれないので、これは色々そうだと思うんですけど。
本質的にはこの16タイプの中で他のタイプと比べて、明らかにやっぱりそういう繊細な面っていうか、メンタル面での落ち込みとか、アップダウンとかが見られづらいタイプだっていうのはありますし。
本人にとってもすごい鈍感の部分だと思う。だからこれはそういう風に思いやすいと思うし。
あとは自分の判断に結構自信を持っていますかね。自分は、自信を持つ。
僕はINTP、TPタイプなんですけど。結構16タイプこの話とかしているんですけど、結構独自の基準っていうか、見て話していると思うんです。
一般的なMBTIの知識のその教科書とか、16タイプの話とか、このガイドラインによって今しゃべるっていうよりも、独自の話、自分の基準で話してると。
それ結構自信満々に遠慮なく。これがまあ見られると思うんで、そういうところも現れているかなって思いますね。
まとめ
内的思考とは一言で言うと評価をする機能。
特徴：
- 分ける
- 同じ条件にする
- 自分の判断基準を磨く
なんでしているかっていうと——自分の判断基準を磨いていって、いろんなことをパパッと素早く正確に、惑わされずに、外側のことに。惑わされず判断できるようになっていって、そういう洗練された自分っていうのがかっこいいなっていう風になりたいっていうのが目的としてある。
そんな感じでした。
では今回は内的思考の話でした。色々参考にして、勉強というか、自力での理解を深めていってね。今回なんか力になるのが嬉しいので、ぜひ他の記事も見てください。
ではさよなら。